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  • 一线员工工资环境很差，高温，高噪音，多粉尘，12小时两班倒，工资低，11块钱一个小时，加班*1.5。有五险一金，包吃住，就这样了

    ——长远锂科员工说

  • 公司氛围愉快，没有过多的加班，薪资涨幅也合理。 交通便利就在地铁站旁边。

    ——上海复深蓝软件股份有限公司员工说

  • 工作轻松，福利待遇是我待过的公司最好的，公司很考虑员工，办公环境干净整洁，员工需要用到的物质也提供得很及时，氛围不错，每个月都要团建，节日都有礼品，最主要的是工资比一般公司高

    ——成都高真科技员工说

  • 公司福利怎样福利？五险一金，交通补助，房补，薪假，保险等等，有哪些特别的福利？
    五险一金入职即缴纳，公积金基数很高，有餐补和出差补贴，带薪年假，节假日礼品，小零食提供，还有健身房、台球室和游戏机室！

    公司的工作节奏怎么样？下班准时吗？平时加班多不多？
    8:30-12:00 13:30-18:00 下班准时，加班不多 ——南京领鹊科技有限公司员工说

  • 技术新，职工年轻，没有一个员工是戴眼镜的！

    ——贵州骉马建设员工说

  • 工作轻松，压力不大，福利还不错

    ——苏州久道信息科技有限公司员工说

  • 公司福利怎样福利？五险一金，交通补助，房补，薪假，保险等等，有哪些特别的福利？
    支持支持支持支持支持

    公司的工作节奏怎么样？下班准时吗？平时加班多不多？
    不加班，老板人性化，一天9小时

    公司涨工资时长及涨幅？您了解公司的薪酬体系吗？
    按秒计，一秒200，按年付清

    ——名师苑员工说

  • 是什么原因吸引你加入该公司？能详细说些原因吗？
    工作需要

    公司涨工资时长及涨幅？您了解公司的薪酬体系吗？
    不了解

    公司人员流动性大吗？是否适合长期发展？
    流动性大，不适合长期发展

    ——中山佰迈电子员工说

  • 是什么原因吸引你加入该公司？能详细说些原因吗？
    工作需要

    公司涨工资时长及涨幅？您了解公司的薪酬体系吗？
    不了解

    公司人员流动性大吗？是否适合长期发展？
    流动性大，不适合长期发展

    ——中山佰迈电子员工说

  • 垃圾公司，欠薪严重，内斗严重，管理混乱，喜欢高新挖人，然后试用期没过再开掉

    ——北京中安科技发展有限公司员工说
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  • 国内区域销售经理

    招2人| ￥10000-20000

    1、在辖区医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护。

    深圳市科曼医疗设备有限公司

  • 销售经理-全国

    招1人| ￥7000-14000

    市场洞察经济学客户管理教育培训拓展培训渠道销售区域销售渠道管理教育行业职责描述：1.制定所辖区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维

    宁波凯耀电器制造有限公司

  • 驻地业代

    招1人| ￥4500-5500

    任职资格：1、年龄：22-28周岁。2、学历：大专以上学历。3、经验：从事过快速消费品销售管理工作2年及以上，熟悉日喀则及那曲市场。4、知识/技能：良好的沟通、协调能力；有一定的电脑操作基础；有一定的

    广东喜之郎集团有限公司

    带薪年假 定期体检 节日福利 年终奖金

  • 运营专员（实习生）

    招1人| ￥3000-3000

    通信/网络设备电商运营IT/互联网/软件业务运营品牌运营产品运营策略运营用户运营教育培训职责描述：1、跟进日常商机信息的搜集和挖掘，负责政企客户运营项目的售前交流，包括方案撰写、方案演示、客户需求引导

    亚信科技（中国）有限公司

  • 售后服务培训生

    招2人| ￥5000-7000

    工作职责：1、学***空调组装，开机调试；2、基本故障判断，基础维修知识；3、空调机组的换油保养等工作；4、空调机组的定期巡检、保养、维护。任职要求：1.中专/中技或大专，空调、制冷、暖通等相关专业；

    克莱门特捷联制冷设备（上海）有限公司

    绩效奖金 交通补贴 周末双休 专业培训

  • 客服专员

    招1人| ￥5000-7000

    office录入在线客服电话客服岗位职责：1.负责资料信息的录入，严格贯彻业务流程规范，保证信息处理的及时性及准确性；2.接打客服电话；3.及时发现并上报发现的问题，为运营质量改进提供支持；4.值夜班

    北京中交兴路信息科技有限公司

  • 办事处负责人（西藏）

    招1人| ￥15000-30000

    市场开拓团队管理岗位职责：1.组建并管理销售团队，根据实际情况制定销售计划及销售模式；2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3.负责所在地的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；4.执行

    北京亿赛通科技发展有限责任公司

  • 运维工程师

    招2人| ￥3000-5000

    岗位职责1、进行业务系统的维护2、指导用户正确使用操作软件各业务模块；3、分析并解决软件使用过程中的问题，对软件故障进行测试定位；4、处理相关数据；5、配合项目经理完成相关任务目标；任职资格：1、计算

    中国软件与技术服务股份有限公司

    补充医疗保险 员工旅游

  • 业务代表

    招2人| ￥6000-8000

    岗位职责：1）完成公司下达的销售目标。2）正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3）落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4）根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划

    农夫山泉股份有限公司

    餐饮补贴 绩效奖金 交通补贴 通讯补贴

  • 销售客户经理（青藏市场）

    招1人| ￥6000-10000

    快消品消费品销售管理一、1、年龄35周岁以下，大专及其以上学历（营销专业优先考虑），销售经验丰富者学历可放宽；2、品行端正、吃苦耐劳、不安于现状、敢于挑战自我的有志青年；3、执行力强，注重团队合作，良

    杭州娃哈哈集团有限公司

  • 政府科技项目申报专员

    招1人| ￥8000-10000

    项目申报工作职责：1、收集并研究各类政府资金和项目奖励申报动态、发布背景等信息；2、整理公司项目年度申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；3、协调并整合公司资源，主持项目的立项、申报

    广东俊富实业有限公司

  • 行政负责人（拉萨）

    招1人| ￥10000-15000

    行政管理制度制定文档管理人事档案报销管理管理体系建设企业管理职责描述：1、体系流程建设：建立健全公司行政管理制度及行政管理体系，确保行政工作的规范化；2、行政费用管理：负责公司的年度行政相关费用预算的

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